Rólam

Pszichológiai tanulmányaimat a Pázmány Péter Katolikus Egyetemen végeztem, amelyben a legnagyobb értéket számomra a képzés gyakorlatiassága jelentette.

Egyetemi éveim alatt elkezdtem humán erőforrás területen dolgozni, ahol lehetőségem volt megtapasztalni azt, hogy hogyan jelenik meg az egyén a munka világában, és hogyan jelennek meg az egyéni élethelyzetek, esetleges elakadások és nehézségek szervezeti közegben. Így léptem a munka- és szervezetpszichológia világába, ahol pályám kezdetén toborzás-kiválasztás területen, főként IT területen tevékenykedő egyéneknek segítettem megtalálni karrier útjukat. Az itt töltött évek alatt rengeteg kiválasztási interjúban vettem részt, és több száz önéletrajzzal találkoztam, így az itt szerzett tapasztalatokat jelenlegi munkám során szívesen megosztom a hozzám fordulókkal.

Zsiga Melinda

Egyetemi mesterképzés

Az egyetemi mesterképzésem során már átevickéltem a szervezetpszichológia tudományosabb és gyakorlatiasabb oldalára, ahol különböző személyiség- és kognitív tesztekkel valamint szervezetdiagnosztikai eszközökkel volt lehetőségem dolgozni (pl. Hogan Personality Inventory, Hogan Development Survey, intelligenciatesztek, 360 fokos felmérés, hálózatkutatás, munkavállalói elégedettségmérés stb.).
A pszichológus diplomám megszerzését követően a Magyar Légiforgalmi Szolgálatnál helyezkedtem el, ahol a mai napig szervezetfejlesztő pszichológusként támogatom három igazgatóság munkáját, valamint projektmenedzserként foglalkozom többek között a Munkatársi Kompetenciafejlesztő Programmal, és a vállalati szintű 360 fokos felméréssel.

Szakirányú továbbképzés

A folyamatos fejlődés és tanulás fontos része az életemnek, így 2021-2022 között elvégeztem a Budapesti Corvinus Egyetem Vállalati belső és vezetői coach szakirányú továbbképzését, ahol a legjobbaktól sajátítottam el a coaching szakma legjavát. A coach diplomám megszerzése óta szervezetfejlesztői feladataim mellett egyéni konzultációk keretén belül, belső coachként segítem a légiforgalmi irányító és repüléstájékoztató hallgatókat a magas követelményeket támasztó képzés során. Az egyéni támogatás célja, hogy a hallgatók a képzés nehézségi ellenére is megőrizzék érzelmi ellenálló képességüket, valamint nagy hangsúlyt fektetünk a stresszkezelés, a különböző kommunikációs készségek, az önreflektivitás, a tanulási készségek, valamint az önismeret fejlesztésére.
Coaching
Munkám részét képezi csoportos coachingok, csapatépítő, együttműködésfejlesztő, integrációs és reziliencia tréningek kidolgozása és megtartása is, így az egyéni szintű fejlesztések mellett részt veszek csoportos fejlesztések lebonyolításában is.

Jelenleg a Magyar Viselkedés-, Kognitív és Sématerápiás Egyesület (VIKOTE) CBT (kognitív viselkedésterápiás) konzultáns képzésén veszek részt, amely során olyan kognitív viselkedésterepiás technikákat és gyakorlatokat sajátítok el, amelyek célja többek között a mindennapokban megjelenő automatikus negatív gondolatok, hiedelmek, és az ezekhez kapcsolódó gondolkodási hibák feltárása, és megváltoztatása. Munkám során nem klinikai jellegű és nem terápiás környezetben – megelőző, támogató, erőforrásokat feltáró és fejlesztő hatás elérése érdekében használom ezen eszközöket.

Az utóbbi években tudatosult bennem, hogy munkám során a szervezeti szintű projektek mellett leginkább az egyéni munka, és a hozzám fordulók által megélt fejlődés tölt fel és motivál igazán. Ennek köszönhető, hogy 2023-ban elindítottam vállalkozásomat, amelynek keretén belül még több platformon és területen van lehetőségem kamatoztatni az eddig megszerzett tudásomat. Munkámat szakmai szupervízió mellett végzem, és folyamatosan törekszem önmagam fejlesztésére, valamint tudásom bővítésére annak érdekében, hogy klienseim a lehető leghatékonyabb támogatásban részesülhessenek.

Szemlélet és módszerek

amelyeket alkalmazok a munkám során

Személyközpontú megközelítés
A személyközpontú szemlélet egy pszichológiai irányzat, amely Carl Rogers amerikai pszichológus és pszichoterapeuta nevéhez fűződik. Alap-hipotézise az, hogy minden egyes emberben önmaga megértésének és a pozitív irányú változásnak hatalmas tartalékai rejlenek. A segítő kapcsolat feladata az, hogy egy személyes kapcsolat által ezeknek a tartalékoknak a mozgósítását segítse. A személyközpontú segítő kapcsolatnak három fő jellemzője van:

  • empátiás megértés, vagyis a segítő a kliens világát igyekszik megérteni, úgy, ahogy a kliens azt átéli;
  • feltétel nélküli elfogadás, azaz a segítő nem valamilyen általa elképzelt ideál felé próbálja vezetni a klienst, hanem elfogadja őt olyannak, amilyen;
  • kongruencia, azaz a segítő nem egy szerepet vállal fel, hanem egész lényével, személyesen van jelen a kapcsolatban.

Forrás: http://www.szemelykozpontu.hu/

Kognitív-viselkedésterápiás elemek
A kognitív viselkedésterepiás technikák és gyakorlatok célja többek között a mindennapokban megjelenő automatikus negatív gondolatok, hiedelmek, és az ezekhez kapcsolódó gondolkodási hibák feltárása, és megváltoztatása. Munkám során nem klinikai jellegű és nem terápiás környezetben – megelőző, támogató, erőforrásokat feltáró és fejlesztő hatás elérése érdekében használom ezen eszközöket.
Mindfulness elemek
A Mindfulness egy speciális figyelem, melyet szándékosan és minősítésektől mentesen a jelen pillanatnak szentelünk. Magába foglal egyrészt egyfajta mentális folyamatot, figyelemszabályozást, a figyelmet szándékosan a jelen pillanatra irányítja, másrészt felfedezhető benne egyfajta attitűd, a mindenféle minősítés nélküli, elfogadó hozzáállás. A mindfulness technikák gyakran rendkívül hatékony segítséget jelentenek például a mindennapi stresszkezelésben, és a tudatosság fejlesztésében.

Tanulmányok

2023-tól

Magyar Viselkedés-, Kognitív és Sématerápiás Egyesület (VIKOTE)
CBT (kognitív viselkedésterápiás) konzultáns képzés

2021 - 2022

Budapesti Corvinus Egyetem, Business Coach Kft.
Szakirányú továbbképzés – Vállalati belső és vezetői coach diploma

2018 - 2020

Pázmány Péter Katolikus Egyetem
Pszichológia mesterképzés – Okleveles pszichológus diploma

2014 - 2017

Pázmány Péter Katolikus Egyetem
Pszichológia alapképzés – Viselkedéselemző diploma

!
!

Kapcsolat

Előzetes bejelentkezés szükséges.
Időpont egyeztetés: e-mailben vagy telefonon!
Kérem, hogy a kapcsolatfelvételkor pár mondatban ismertesse a témát, amellyel hozzám fordul!

Az üzenet elküldéséhez kérlem olvassa és fogadja el az Adatkezelési tájékoztatómat.

Ezt a webhelyet a reCAPTCHA és a Google védi
Google Adatvédelem
Google ASZF